Certification des compétences acquises en chantier d’insertion / dispositif national de professionnalisation

L’année 2012 a été, d’une part, marquée par la mise en place d’une
expérimentation « socle de compétences » ayant permis à plus de
2 000 salariés polyvalents en parcours d’insertion de bénéficier de
formations visant le développement des compétences clés en situation
de production et, d’autre part, couronnée par l’extension de notre
convention collective nationale de la branche des ACI.

Elle a permis à la CPNEF (Commission Paritaire Nationale Emploi
et Formation professionnelle de la branche) de travailler sur les priorités de formation et sur la création d’un CQP (certificat de qualification professionnelle) permettant de certifier pour les salariés polyvalents en parcours d’insertion, un socle de compétences acquises en situation de production et ouvrant droit aux financements liés aux périodes de professionnalisation.

L’organisme national de formation CHANTIER école, désigné par
la branche des ACI comme organisme certificateur pour une période
de deux années (2013 et 2014) a décidé, sur la base des acquis du
précédent dispositif « socle de compétences », de lancer un dispositif
national de formation visant l’accès au CQP « salarié polyvalent ».

En partenariat avec UNIFORMATION, désigné OPCA de la branche
(et, partout où cela sera possible, avec le FAFSEA pour les structures
relevant du régime agricole), des périodes de professionnalisation,
réparties en quatre modules et financées, en fonction des besoins des
salariés, pour une durée de 150 à près de 400 heures, seront mis en
place pour préparer la certification des compétences acquises. L’objectif, dès 2013, est de permettre à près de 3 000 salariés de bénéficier de ce dispositif.

Les quatre modules obligatoires portent sur l’acquisition des connaissances de base et des comportements nécessaires à la réalisation d’un parcours vers l’emploi, la maîtrise des bases des TIC (Techniques de d’Information et de la Communication liées à l’informatique), la sécurité au travail (identifier les risques, les prévenir et porter secours) et le développement de compétences professionnelles liées au support de production en lien aux référentiels
des activités et compétences mises en oeuvre sur l’activité d’insertion.

CHANTIER école a pour rôle, dans ce dispositif, d’agréer les structures employeuses souhaitant entrer dans ce dispositif, de les accompagner sur le plan administratif et pédagogique et d’organiser sur l’ensemble du territoire, les jurys de certification en charge de décerner le diplôme.

Pour tout renseignement, contacter :
par mail : formation.national@chantierecole.org en précisant l’objet « dispositif Périodes de Pro ».