La problématique des risques psychosociaux liés au travail connait une prise en compte croissante avec l’intensification du travail. Les conséquences se font sentir dans la société, les organisations, auprès des individus, et ce, dans tous les secteurs d’activité.
C’est pourquoi, au-delà de l’obligation réglementaire de prévenir et d’évaluer l’ensemble des risques présents dans les situations de travail, il est important de s’informer et se former à une approche préventive des risques psychosociaux.
Les objectifs ?
Cette formation a pour but d’aider à identifier les facteurs de RPS (risques psychosociaux) en vue de les évaluer et de les prévenir :
• Être capable de lister les catégories de RPS par les caractéristiques de leurs effets.
• Être capable de repérer les facteurs présents dans la situation de travail reconnus scientifiquement comme causes de RPS.
• Être capable de proposer des mesures de prévention PRIMAIRES, en priorité sur les mesures de prévention secondaires et tertiaire
Les notions abordées :
• Enjeux et contexte des RPS
• Définition des RPS et identification des différents types de risques psychosociaux : stress chronique, violence interne,
violence externe, stress, éthique,…
• Identification des causes liées à la situation de travail
• Analyse des effets et des atteintes à la santé
• Comment réagir ? Comment prévenir ?
Pour organiser cette formation pour votre structure, contactez nous au 06 58 42 93 21 ou à l’adresse formation.national@chantierecole.org